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    在公司做不下去了,想要辞职,但是听说老板不会让人直接走,很麻烦,直接不去了又不太好。我想要用比较礼貌的方式,我应该怎么做才合理呢?重点是害怕被老板临走前还要压榨我。
    刘* 山西 - 晋中 劳动纠纷
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    • 直接调解

      直接调解是指调解人员将纠纷双方当事人召集在一起,主持调解他们之间的纠纷。直接调解的参与人除了调解人员之外,只有纠纷当事人。

    • 直接责任

      直接责任 direct liability 间接责任的对称。民事主体对自己不法行为后果依法应当直接承担的民事责任。自近代始,英美法和大陆法民法均奉行以下基本规则:任何有行为能力的人均应直接承担自己的行为后果;谁的行为造成不法侵害,就由谁直接承担民事责任。学理上称为“自己责任原则”。 因此付直接责任的人,也称直接责任人。

    律师365西沙群岛律师

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    地区:海南 西沙群岛解答问题:4233 条

    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉

    2019-07-10 18:25:57

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